Среди всех трудовых споров один из самых распространенных — увольнение работника при отсутствии на то законных оснований. При этом обжаловать такое увольнение можно только в судебном порядке. Консультация юриста https://zakonnoepravo.ru/ — это первое, что должен сделать будущий истец. Специалист подскажет, как правильно обратиться в суд и какие основания на восстановление своих прав имеет уволенный.
Порядок действий
Законных оснований для расторжения трудовых догов...
Читать далее